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Acoso y Hostigamiento Laboral

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Nivel 5 — Salud ocupacional y bienestar · Nivel Formativo

Descripción del curso

Reconocer, enfrentar y prevenir el acoso y el hostigamiento laboral: qué es y qué no, sus tipos y formas, el hostigamiento sexual y su marco legal peruano, cómo identificarlo, sus consecuencias, qué hacer como víctima o testigo, el procedimiento de denuncia e investigación y la construcción de un ambiente de respeto con tolerancia cero.

Objetivos específicos

  • ✓Definir el acoso laboral y el hostigamiento sexual, y distinguirlos del conflicto normal.
  • ✓Reconocer los tipos, formas y señales del acoso.
  • ✓Conocer el marco legal peruano y las obligaciones del empleador.
  • ✓Saber qué hacer como víctima o testigo y cómo prevenirlo.

Competencias que desarrollarás

Identifica el acoso y el hostigamiento sexual laboral. Conoce el marco legal y las rutas de denuncia. Promueve un ambiente de respeto con tolerancia cero.

Dirigido a

Trabajadores de todo sector, supervisores, líderes de equipo, áreas de RR.HH., miembros del Comité de intervención y del Comité de SST, y todo el que quiera un entorno laboral libre de acoso.

Temario · 8 módulos

01Qué es el acoso laboral
  • Definición
  • Rasgos clave
  • Qué NO es acoso
02Tipos y formas
  • Vertical y horizontal
  • Verbal, aislamiento
  • Acoso digital
03Hostigamiento sexual
  • Quid pro quo
  • Ambiente hostil
  • Ley 27942
04Marco legal peruano
  • Ley 27942 y 31155
  • Ley 29783
  • Obligaciones del empleador
05Cómo identificarlo
  • Acoso vs conflicto
  • Señales de alerta
  • Es progresivo
06Consecuencias
  • En la víctima
  • En el equipo
  • Legal y reputación
07Denuncia e investigación
  • Documentar y denunciar
  • Comité de intervención
  • Sin represalias
08Prevención y respeto
  • Tolerancia cero
  • Capacitación
  • Liderazgo con el ejemplo
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