Reconocer y gestionar los riesgos psicosociales del trabajo: factores de demanda-control-apoyo y esfuerzo-recompensa, estrés laboral y burnout, carga mental, violencia y acoso, trabajo a turnos y tecnoestrés, evaluación con cuestionarios validados y medidas de prevención en sus tres niveles.
Trabajadores de todo sector, supervisores, líderes de equipo, áreas de RR.HH. y bienestar, prevencionistas, miembros del Comité de SST y profesionales de salud ocupacional.
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