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Presentación
Brindar al participante el marco para reconocer y gestionar los riesgos psicosociales del trabajo: los factores psicosociales (demanda-control-apoyo y esfuerzo-recompensa), el estrés laboral y el burnout, la carga mental, la violencia y el acoso, el trabajo a turnos y el tecnoestrés, la evaluación con cuestionarios validados y las medidas de prevención en sus tres niveles.
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Objetivos específicos
- Definir los riesgos psicosociales y su marco normativo.
- Reconocer los factores: demanda, control, apoyo y recompensa.
- Identificar el estrés laboral, el burnout y la carga mental.
- Conocer otros riesgos: violencia, turnos y tecnoestrés.
- Comprender cómo se evalúan (cuestionarios validados).
- Aplicar medidas de prevención en sus tres niveles.
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Dirigido a
Trabajadores en generalSupervisoresLíderes de equipoRR.HH. y bienestarPrevencionistasComité SSTSalud ocupacional
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Competencias que desarrolla
Reconoce los factores psicosociales del trabajo.
Aplica los modelos demanda-control y esfuerzo-recompensa.
Identifica el estrés laboral y sus fases.
Reconoce el síndrome de burnout.
Comprende la evaluación psicosocial.
Aplica medidas de prevención e intervención.
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Contenido / Temario (8 módulos)
01¿Qué son los riesgos psicosociales?
DefiniciónFísico vs psicosocialR.M. 375-2008-TR
02Factores psicosociales en el trabajo
Demanda-control-apoyoEsfuerzo-recompensaJob strain
03El estrés laboral
Eustrés y distrésFases (Selye)Señales de alerta
04Síndrome de burnout
Dimensiones (Maslach)OMS / CIE-11Estrés vs burnout
05Carga mental y fatiga
Demanda cognitivaMultitareaPausas y recuperación
06Violencia, turnos y tecnoestrés
Violencia y acosoRitmo circadianoDesconexión digital
07Evaluación de riesgos psicosociales
CoPsoQ-ISTAS21Anónima y por gruposProceso
08Prevención e intervención
Tres nivelesMedidas organizativasApoyo psicológico
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Base normativa
- Ley N° 29783 y D.S. 005-2012-TR – SST (incluye salud mental).
- R.M. N° 375-2008-TR – Norma básica de ergonomía (carga mental y factores psicosociales).
- Ley N° 30947 – Ley de Salud Mental.
- OIT / OMS – Entornos de trabajo saludables (referencia).
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Cómo funciona · Gratis y certificación
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Curso gratuito
Accede desde la plataforma MEATIC, sin costo.
2
Lee y estudia
A tu propio ritmo, sin horarios fijos.
3
Rinde el examen
Evaluación en línea del contenido del curso.
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Certifícate (opcional)
Si apruebas, solicita tu certificado con código y QR.
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Certificación
El certificado de MEATIC S.A.C. es opcional y se emite tras aprobar el examen del curso. Disponible en dos formatos:
Certificado digitalS/ 39
Archivo PDF con código único y QR de verificación.
Certificado impresoS/ 90
Hoja membretada y sellada, con envío a domicilio en Lima Metropolitana.
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Metodología y evaluación
Curso de autoaprendizaje en modalidad virtual asincrónica: el participante estudia el material a su propio ritmo, sin horario fijo, y rinde un examen en línea. Se requiere una nota mínima aprobatoria para habilitar el certificado (opcional). No exige asistencia a clases ni horario fijo.